Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo sé si el coaching basado en la antifragilidad es adecuado para mí?
Si eres emprendedor/a o ejecutivo/a enfrentando desafíos que parecen inquebrantables y deseas desarrollar una mentalidad antifragil para convertir esos obstáculos en oportunidades, este enfoque es para ti.
Sé que los líderes y emprendedores no solo buscan resistir las dificultades, sino prosperar en medio de ellas. Si sientes que la presión constante de tomar decisiones, la incertidumbre del futuro o el peso de las expectativas están frenando tu avance, puedo ayudarte a desarrollar una mentalidad inquebrantable que te permita abordar estos desafíos con claridad y confianza.
Este enfoque no se trata de motivación superficial; está diseñado para ayudarte a gestionar el estrés, superar la parálisis que generan los contratiempos y mantener un enfoque estratégico incluso en los momentos más complejos.
Si algo de ésto te hace sentido, entonces estás en el lugar correcto.
2. ¿Qué resultados puedo esperar?
Podrás desarrollar una mentalidad inquebrantable, liderar con mayor claridad y enfoque estratégico, y obtener herramientas prácticas para superar desafíos mientras logras resultados concretos en tus objetivos personales y profesionales.
3. ¿Cuál es la diferencia entre tu enfoque y otros métodos de coaching?
Mi metodología combina la filosofía estoica y los principios de la antifragilidad para ayudarte a no solo adaptarte a los cambios, sino a prosperar en medio de ellos. No se trata de teoría, sino de estrategias accionables y personalizadas para tu contexto.
4. ¿Cuánto tiempo tomará ver resultados?
El tiempo depende de tus objetivos y compromiso con el proceso. Algunos clientes comienzan a notar cambios significativos en su claridad y mentalidad desde la primera sesión, mientras que otros experimentan avances más profundos a lo largo del proceso.
5. ¿Qué necesito para empezar?
Solo necesitas un deseo genuino de crecer y un compromiso con el proceso. Agendamos una sesión inicial GRATIS donde evaluaremos tus necesidades y objetivos para diseñar un plan de trabajo alineado con tus metas.
6. ¿Necesito experiencia previa en liderazgo o emprendimiento para comenzar un proceso de coaching?
No es necesario. Trabajo tanto con personas que están iniciando su camino como con aquellas que tienen años de experiencia pero buscan evolucionar y alcanzar nuevos niveles.
7. ¿Podemos trabajar juntos si no tengo mucho tiempo disponible?
Por supuesto. Mi metodología está diseñada para adaptarse a agendas ocupadas, priorizando estrategias eficientes que generen resultados concretos con un tiempo de dedicación manejable.
8. ¿Qué pasa si luego de la primera sesión gratuita decido no avanzar con el proceso?
La primera sesión gratuita está diseñada para que ambas partes evaluemos si trabajaremos bien juntos. No hay compromiso aún: Si decides que no es lo que necesitas, lo respetaré completamente. Del mismo modo, si considero que no soy la persona adecuada para ayudarte, seré honesta contigo y, si es posible, te recomendaré a otro profesional que pueda apoyarte mejor en tus objetivos. Mi prioridad es que recibas el acompañamiento que realmente necesitas para avanzar.